«Кадры решают, почти..., ВСЁ»

Для чего это нужно. Очень важно для конечного результата не только то, как будет воплощаться основная идея, но и то, кто ее будет воплощать. Хорошие сотрудники это большое преимущество любой компании. Найти их порой бывает целая проблема. Мы поможем найти человека с навыками и знаниями, в соответствии с требованиями занимаемой должности и сэкономим ваше время для чего-то более важного, поможем избежать платы за ошибки связанные с некомпетентно выполненной работой. Вам нет необходимости пересматривать огромное количество резюме давать объявления и проводить собеседования все это мы сделаем за вас.

Что мы делаем. Зная идею компании, зная структуру управления, с помощью которой компания собираться двигаться вперед, а так же зная специфику выполняемых обязанностей, для нас не составит труда найти работника, который будет соответствовать запросам данной компании.

Как мы это делаем. мы выясним основные требования, определимся с перечнем обязанностей, протестируем и подберем для вас не менее 3-х кандидатов, которые в большей степени будут соответствовать занимаемой должности, составим краткую характеристику с перечнем наиболее сильных и слабых сторон для каждого, Вам останется только принять окончательное решение.

Подробно о подборе персонала.

Подбор персонала мы производим в следующих сферах деятельности:

  • Административный персонал;
  • Продажи/Торговля/Закупки/ВЭД;
  • Снабжение/ Логистика;
  • Маркетинг/Реклама и PR;
  • Бухгалтерия/Финансы/Банки/Инвестиции;

Необходимо помнить, что подбор сотрудников на разные должности отличается по своей сложности и значимости.

Стоимость наших услуг, порядок оплаты и сроки подбора:

  • Стоимость подбора персонала зависит от сложности вакансии.
  • И составляет от 2 % до 5 % годового дохода кандидата.
  • Оплата производится на основании договора.
  • Сроки подбора зависят от сложности вакансии и составляют от 2-х дней до 2-х месяцев.

В услуги кадрового делопроизводства, которые мы предлагаем, входит:

  • Оценка профессиональных и личностных качеств;
  • Профессиональное тестирование кандидатов;
  • Проверка рекомендаций кандидатов с предыдущего места работы;
  • Экспертиза документации;
  • Консультации квалифицированных специалистов (психологов, юристов, и т.д.);

Гарантийные обязательства при подборе персонала:

Мы осуществляем однократную бесплатную замену кандидата во время действия гарантийного срока только в случае полной и своевременной оплаты наших услуг.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить