Внимание, новый тренинг!

«Умение обращаться с людьми - это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе... И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете».

Д. Рокфеллер

 

Мы решили раскрыть самый актуальный вопрос управления: «Как правильно строить беседу с подчинёнными, чтобы получить максимально выгодный для компании результат».

Итак, наш тренинг «Сражение с подчинёнными» - из него станет понятно, как не терять своих работников и избежать проблем связанных с эмоциями, зачастую возникающими при работе с персоналом.

Этот тренинг необходим всем, у кого в подчинении имеется хотя бы один человек. А поскольку хорошие работники – дефицит, логично, что этот тренинг станет залогом стабильной работы каждого подразделения в предприятии.

Когда вы досмотрите это видео до конца, вы узнаете только один правильный вектор построения беседы с подчиненным из трех возможных.

Теперь вы знаете, на чем должно строиться любое взаимодействие с подчиненными, но это только начало пути, самое интересное вас ждет на нашем тренинге. Позвоните нам, мы ответим на любой ваш вопрос!!! Понятно, многие управленцы считают, что уже всё знают о своей работе, но на всякий случай посмотрите отзывы компаний, которые прошли у нас обучение и остались благодарны нам.

Тренинг проходит всего два дня по три часа, так что это не станет проблемой для занятых руководителей.

«УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ И ПЕРСОНАЛОМ»

В основе создания любого бизнеса – есть не только некая идея - конечная цель, но и несомненно должно присутствовать понимание того, каким способом будет происходить движение к ней.

Чаще всего в такой ситуации, мы полагаемся на собственную интуицию. В результате цель, которую мы преследовали, изначально не только не достигается, но обрастает попутными проблемами, ведущими в тупик.

Этот курс посвящен только одному вопросу, и этот вопрос звучит так:

Как построить систему управления, так, чтобы она сработала для данной компании на все 100 % при этом свести к минимуму человеческий фактор (эмоциональность, конфликтность и др).

Только разобравшись с этим, управляющий становится эффективным и может решить любой вопрос, не прибегая к помощи руководства при этом выйти из любой ситуации победителем. Только полная картина мира даёт возможность понимать и побеждать!

На курсе «Управление бизнесом и Персоналом» вы узнаете:

  • Что такое менеджмент и в чём его скрытая сила;
  • Как классифицировать предприятия, для определения его сильных сторон;
  • Как анализировать происходящее на предприятие и найти слабые места;
  • Виды трудовых взаимоотношений, и по каким схемам они должны строиться в тех или иных ситуациях;
  • Как классифицировать работников по типам и чего можно ожидать от каждого из этих типов;
  • Построение диалога с персоналом для достижения поставленной цели;

Эти знания дадут вам возможность мгновенно реагировать на происходящее и предвидеть ситуации, ведущие к проблемам компании. А это ли не главные качества, необходимые хорошему управляющему для ведения компании вверх?

Автор курса: Дмитрий Лазарев – Предприниматель – практик, специалист в области управления и развития предприятий. С опытом работы над развитием производственных и торговых предприятий, в настоящее время управляющий собственным бизнесом.

Методика обучения:

Курс представляет собой тренинг, т.е. теория, основанная на ситуативной модели поведения управленца и работника.

Требования к слушателям:образование средне-специальное, неполное высшее, высшее.

Комментарии   

 
0 #3 Alim 07.01.2013 09:09
а сколько стоит данный вид услуги УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ И ПЕРСОНАЛОМ»?
Цитировать
 
 
0 #2 Анастасия 04.12.2012 09:10
Случайно попала на курсы. Понравилось!Инф ормацию дают очень легко и доступно.
Цитировать
 
 
+1 #1 Антон 26.11.2012 06:01
О супер мне понравилось!!! :o
Цитировать
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить